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          人才招聘

          致新員工的書


          歡迎加入成都市海思達科技開發有限公司(以下簡稱海思達)!我們非常期待與您的合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎上,與您一起度過在公司工作的歲月。這種尊重、理解和信任是愉快地進行共同奮斗的橋梁和紐帶。

          海思達的發展需要所有員工秉承團隊合作的精神,走集體奮斗的道路,把個人意愿和公司目標最佳地結合起來,實現公司與個人的雙贏。不善于團隊合作,不尊重別人,不能與人友好互助的人,很難發揮聰明才智,這將喪失您在公司發展的機會,公司將建議您在試用期中重新考慮,另行擇業。

          進入海思達并不意味著高福利與高待遇。公司憑能力定崗位,以崗位定薪酬,論貢獻行獎勵。崗位提升需要承擔更多的壓力,擔負更多的責任,創造更大的勞動價值。待遇與壓力、責任成正比,與您創造的勞動價值直接相關。對于新員工,一切從現有的崗位開始。虛心接受別人的批評和幫助,善于吸收別人的經驗,可能會進步很快;反之自以為是,期望過高,不能合群,可能會喪失自我發展乃至合作的機會。

          要相信公司對您的使用和安排是謹慎和有依據的,對您的評價是全面和客觀的。要多從自身找原因,完善自我比怨天尤人更為現實和有效。一份耕耘,一份收獲,沒有辛勤的付出和做好事受委屈的胸懷,將無法成就大事。機會永遠均等,不要去幻想絕對的公平公正,生活的評價會有誤差,但您的努力永遠不會被忽視的。

          海思達要求每位員工以高度認真負責的態度,高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位工作。要在做精、做專、做優上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每個細節、每個部份入手,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

          您要多學習,公司會提供一些培訓與學習的機會,但自我培養更為主要。您要有意識地培養自己,適應公司的需要,不要指望他人,要多問,多請教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把興趣與工作結合起來,快樂地工作,勇敢地直面工作中的挫折與困難,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業生涯才是豐富多彩的。

          海思達要求每位員工熱愛祖國,遵守國家的法律法規和社會公德,要嚴格遵守和執行公司的各項管理制度。無論何時何地都不要做對不起祖國、民族的事情。要多了解,多學習,最大程度地理解公司管理的理念,認真履行您應盡的職責和義務,從善如流,適者生存。

          您在工作中的一言一行都代表了公司的形象。要認真、細致、周到地按照公司的流程去完成工作。當然您也會遇見不盡合理的工作安排,或是受到委屈、批評,但這正是您職業中不會缺少的一部分。要有氣度、有辦法,尊重別人、理解別人、幫助別人,最終也會贏得別人的尊重。不要消極藐視,自以為是,聽不得別人的意見,不善于從自我之外更大的視野去看問題。無論是您還是公司都必須在市場的大環境下接受檢驗,在風雨中求得生存的艷陽天。

          要尊老愛幼,孝敬父母,您的今天凝聚著師長和父母無私的心血,關心和回報是您的義務和責任。要團結和關心同事,每個人包括您自己都會有需要幫助和支持的時候。要有計劃的分配和使用您的薪酬,不要過多用于無益的地方。要學會積累,勤儉細致,健康地生活。

          衷心祝愿您在成都市海思達科技開發有限公司工作期間度過人生最美好的時光,在工作中盡情發揮您的聰明和才智,分享團隊的光榮與溫暖,成就您本人的理想。

          愿我們攜手努力,共創事業之輝煌。

          成都市海思達科技開發有限公司


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